Вы находитесь на:
главная страница uzupełnienia Что такое минимальное вознаграждение?

Что такое минимальное вознаграждение?печать

Что такое минимальное вознаграждение?

Mинимальное вознаграждение  -  это самое низкое допустимое вознаграждение, которое может получить работник, работающий на полную ставку  в течение месяца. В минимальное вознаграждение не входит вознаграждение за сверхурочную работу и премии (напримеp, на юбилей, за хорошие результаты).

 

Mинимальное вознаграждение устанавливается ежегодно. С 01.01. 2013  минимальное вознаграждение  в Польше составляет 1.600,00 зл. брутто что такое вознаграждение брутто?

 

Если работник работает на неполную рабочую ставку,  размер минимального вознаграждения рассчитывается пропорционально количеству отработанных часов,  выпадающих в данном месяце для работника.

 

 Вознаграждение работника в первый год его работы не может быть ниже 80% среднего минимального вознаграждения.