Tarjeta Azul

Este tipo de permiso puede ser solicitado por extranjeros que deseen trabajar o continuar trabajando en Polonia en profesiones que requieran cualificaciones altas.

Para obtener la Tarjeta Azul, el solicitante debe haber completado estudios superiores o contar con:

- al menos tres años de experiencia profesional en un nivel comparable al de las cualificaciones universitarias, indispensable para el trabajo especificado en el contrato, adquirida en los 7 años previos a la solicitud de permiso.

- o, como alternativa, un mínimo de cinco años de experiencia profesional en un nivel equiparable al de las cualificaciones universitarias, que sea necesaria para desempeñar dicho trabajo

 

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

Además de los documentos indicados en la sección RESIDENCIA TEMPORAL – INFORMACIÓN GENERAL, el extranjero deberá presentar:

• El anexo n.º 1 del formulario de solicitud. Este anexo debe estar firmado por una persona autorizada para representar al empleador (por ejemplo, conforme a las normas de representación de la sociedad establecidas en el KRS – Registro Judicial Nacional). La presentación de un anexo incorrectamente cumplimentado o sin firmar, o la falta del anexo, será considerada una falta formal. 

¡Importante! Para obtener la Tarjeta Azul, el salario bruto anual del extranjero, calculado en base al salario mensual o anual indicado en el contrato, no puede ser inferior al 150% del salario medio nacional del año anterior a la presentación de la solicitud. El salario medio es publicado por el Presidente de la Oficina Central de Estadística de Polonia de acuerdo con el artículo 20, apartado 1, letra a, de la Ley de Pensiones de Jubilación y Otras Pensiones Pagadas por la Tesorería de la Seguridad Social de 17 de diciembre de 1998.

• Anexo n.º 2 del formulario de solicitud (cumplimentado por el extranjero solicitante).
• Contrato de trabajo (o contrato de trabajo a destajo o contrato civil) firmado por un periodo mínimo de 1 año.
• Documentos que acrediten cualificaciones profesionales superiores (p.ej. un título universitario), acompañados de su traducción al polaco.
• Comprobante de seguro de salud o cobertura de gastos médicos en el territorio de la República de Polonia, como extractos del ZUS - ZUS RCA de los últimos tres meses, con la confirmación de envío y recepción.
• Documentos que acrediten un lugar de residencia en Polonia, como un contrato de alquiler, certificado de empadronamiento o reserva de hotel.
• Declaración de impuestos, como el formulario PIT presentado ante la agencia tributaria (en caso de que el solicitante haya trabajado en Polonia en años anteriores).
• Certificado de no tener deudas fiscales (obtenido en la agencia tributaria correspondiente al lugar de residencia del solicitante).

¡Importante! La lista anterior no debe considerarse como completa. Los documentos requeridos para obtener la Tarjeta Azul pueden variar según la situación del extranjero y la oficina en la que se solicite el permiso de residencia temporal.

 

DENEGACIÓN DE INICIO DEL PROCEDIMIENTO

El voivoda denegará el inicio del procedimiento para la emisión de la Tarjeta Azul si el extranjero:

1. Se encuentra en el territorio de la República de Polonia con un visado emitido por las autoridades polacas para fines turísticos o para visitar a familiares o amigos.
2. Se encuentra en el territorio de la República de Polonia con fines turísticos o para visitar a familiares o amigos, pero con un visado expedido por otro país del espacio Schengen.

 

 DECISIÓN SOBRE LA CONCESIÓN DEL PERMISO – EMISIÓN DE LA TARJETA AZUL

El permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones se concede por un periodo de hasta tres meses más que la duración del contrato de trabajo, pero no podrá superar los tres años.

En la decisión de concesión del permiso de residencia con fines de trabajo en una profesión cualificada, se debe especificar el periodo de validez de dicho permiso e incluir los siguientes datos:

1. El empleador para el que el extranjero realizará el trabajo;
2. El puesto que ocupará el extranjero;
3. El salario;
4. La carga horaria de trabajo y el tipo de contrato bajo el cual el extranjero llevará a cabo su actividad laboral.

 ¡Importante! El extranjero que se encuentre en Polonia con un permiso de residencia temporal para trabajar en una profesión que requiera altas cualificaciones deberá notificar por escrito al voivoda competente, según su lugar de residencia actual, en caso de perder su empleo, dentro de un plazo de 15 días hábiles, sobre:

1) El cambio de la entidad que le encomienda el trabajo. 

2) El cese en el cumplimiento de los requisitos para la concesión de dicho permiso. 

Un extranjero que resida en el territorio de la República de Polonia con un permiso al que se refiere el artículo 127 deberá notificar por escrito, en un plazo de 15 días hábiles, al voivoda que le concedió dicho permiso el inicio del ejercicio del derecho de movilidad de larga duración como titular de la Tarjeta Azul de la UE, indicando el Estado miembro de la Unión Europea en el que está haciendo uso de dicha movilidad. 

REVOCACIÓN

La decisión de revocar un permiso se emite no antes de: 

 1) Transcurridos 3 meses desde el día del inicio del procedimiento de revocación de dicho permiso, si el extranjero reside en el territorio de la República de Polonia con una Tarjeta Azul de la UE por un período inferior a 2 años. 

2) Transcurridos 6 meses desde el día del inicio del procedimiento de revocación de dicho permiso, si el extranjero reside en el territorio de la República de Polonia con una Tarjeta Azul de la UE por un período no inferior a 2 años.

 

Movilidad de Corto Plazo 

La movilidad de corto plazo permite realizar un trabajo profesional en otro país de la Unión Europea por un máximo de 90 días dentro de un período de 180 días, sin necesidad de obtener un permiso de trabajo adicional. Esto incluye, entre otros, la participación en reuniones de negocios, negociaciones de contratos, conferencias o actividades de marketing. 

Movilidad de Largo Plazo 

La movilidad de largo plazo implica la estancia en otro país de la UE por más de 90 días con fines profesionales. Requiere la obtención de un permiso de residencia temporal especial, pero a cambio otorga al extranjero un mayor abanico de posibilidades relacionadas con el desempeño de sus funciones laborales. 

El permiso de residencia temporal para movilidad a largo plazo de un titular de la Tarjeta Azul de la UE se concede cuando el objetivo de la estancia del extranjero en el territorio de la República de Polonia es la realización de un trabajo en una profesión que requiere altas cualificaciones y se cumplen acumulativamente las siguientes condiciones: 

1) El extranjero:  

a) Ha celebrado un contrato de trabajo, un contrato de trabajo a domicilio o un contrato de derecho civil, por un período mínimo de 6 meses, en virtud del cual realiza un trabajo, presta servicios o mantiene una relación contractual.

b) Posee las cualificaciones formales y cumple otras condiciones que se exigen, en caso de que pretenda ejercer una profesión regulada.

c) Posee un documento de residencia con la anotación "Tarjeta Azul de la UE", expedido por otro Estado miembro de la Unión Europea, y justo antes de entrar en el territorio de la República de Polonia, ha permanecido en dicho Estado miembro de la Unión Europea con base en ese documento por un período de al menos 12 meses, o en caso de haber utilizado en ese Estado la movilidad a largo plazo como titular de la Tarjeta Azul de la UE, por un período de al menos 6 meses.

d) Posee un seguro de salud en el sentido de la Ley de 27 de agosto de 2004 sobre las prestaciones de atención sanitaria financiadas con fondos públicos, o una confirmación de la cobertura de los gastos de tratamiento en el territorio de la República de Polonia por parte de la aseguradora.

2) La remuneración bruta anual resultante de la remuneración mensual o anual indicada en el contrato no es inferior al equivalente del 150% del salario medio en la economía nacional en el año anterior a la presentación de la solicitud de un permiso de residencia temporal para la movilidad a largo plazo de un titular de la Tarjeta Azul de la UE.