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季节性工作许可drukuj

季节性工作许可

打算依2017年12月8日家庭、劳动和社会政策部长法令规定的活动范围内雇用外国人的雇主可获得该许可,季节性工作许可发放时间为定期,在日历年内不能超过9个月。

如果外国人是根据为季节性工作而签发的签证或根据与登记季节性工作许可的申请有关的免签证制度进入波兰共和国境内,则期限从该外国人在特定日历年中首次进入申根国家境内之日算起。

如果季节性工作许可的申请涉及以其他方式在波兰共和国境内居留的外国人,且可能与外国人的工作权有关,则可在合法居留期间发放许可,但在日历年内不超过9个月,与先前为该外国人签发的季节性工作许可中规定的期限一起计算。

季节性工作许可由委托外国人工作的实体注册地或居住地的主管部门签发。

获得工作许可的程序根据外国人是在波兰还是在国外而有所不同。

如果外国人在波兰境内的居留可能与工作权有关,雇主向外国人提供工作的实体注册地或居住地的主管县长提交季节性工作许可申请,主管县长在7天内作出决定,如果需要进行说明程序,则在30天内作出决定。

如果外国人在国外,并将申请从事季节性工作的签证,或打算根据免签证制度入境波兰共和国,雇主向为外国人提供工作的实体注册地或居住地的主管县长提出申请,主管县长在7至30天内将申请列入季节性工作申请登记,并发给申请登记证明。然后,雇主将证明转给该外国人,其将获得季节性工作的签证,或根据免签证制度进入波兰境内,申请季节性工作许可。雇主提交主管县长以下资料后,外国人即可在当天开始工作:

1) 赋予该外国人在波兰共和国境内居留权的有效证件副本;

2关于外国人在波兰共和国境内居留期间的住宿地址的信息。

许可的延期

如果外国人是根据为从事季节性工作而签发的签证或根据与季节性工作申请登记上的季节性工作许可申请有关的免签证制度进入波兰共和国境内,则县长可以签发季节性工作许可的延期,以便外国人继续为雇用外国人的同一实体从事季节性工作,或为雇用外国人的另一个实体从事季节性工作。

如果外国人在波兰共和国境内居留所持证件不是为从事季节性工作而签发的签证,也不是根据与季节性工作申请登记有关的免签证制度,则县长将拒绝启动延长季节性工作许可的程序。

季节性工作许可的延期,连同外国人为从事季节性工作停留的时间一起,从特定日历年首次入境申根国家之日起计算,在一个日历年内不超过9个月。

在下列情况下,应签发季节性工作许可:

1) 与外国人签订的协议中明确规定的薪酬数额,将不低于在同一时间从事类似类型或类似职位工作的雇员的薪酬。

2) 委托外国人工作的实体在申请季节性工作许可时附上县长信息,内容关于失业者和求职者的登记无法符合雇主对雇员的需求,或雇主的招聘结果不佳。

以下情况下,不需要附县长信息:

  • 外国人在申请工作许可前3年内,从波兰或其他欧洲经济区国家或瑞士联邦境内的大学毕业,或在波兰攻读博士学位。
  • 在提交工作许可申请之前,该外国人已经在波兰共和国境内合法且连续居住3年。
  • 外国人是下列国家之一的公民:亚美尼亚、白俄罗斯、格鲁吉亚、摩尔多瓦、俄罗斯或乌克兰。

季节性工作许可申请的费用是30兹罗提。