Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego na terytorium RPdrukuj
Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy przez cudzoziemca delegowanego przez pracodawcę zagranicznego do Polski jest udzielane cudzoziemcowi, jeżeli:
- ma zezwolenie na pracę (co to jest zezwolenie na pracę->?) lub oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (co to jest oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi->?);
- ma ubezpieczenie zdrowotne (jakie dokumenty potwierdzają posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego ->?);
- ma źródło stabilnego i regularnego dochodu wystarczającego na pokrycie kosztów utrzymania siebie i członków rodziny pozostających na jego utrzymaniu (co to jest warunek stabilnych zarobków->?);
- ma zapewnione miejsce zamieszkania w Polsce (co to jest zapewnione miejsce zamieszkania->?)
- załączy oddelegowanie określające okres oddelegowania oraz wysokość wynagrodzenia;
- posiada zaświadczenie o niezaleganiu w podatkach ->;
- dostarczy rozliczenie podatkowe np. PIT składany do urzędu skarbowego
Więcej informacji na temat pracy cudzoziemców w Polsce jest dostępnych tutaj ->