От обязанности оформления разрешения на работу освобождены следующие категории иностранцев:

Кроме того, от обязанности оформления разрешения на работу освобождаются так же категории иностранцев:

·        проводящие обучение, находящиеся на стажировках, исполняющие совещательную, контрольную функции, или требующие специальных квалификации и умений в программах, реализуемых в рамках Европейского Союза или других международных программ помощи, так же программ, проводимых за счет финансирования польского правительства;

·        учителя иностранных языков в учреждениях системы образования;

·       военнослужащие или гражданский персонал, работающий в международных военных структурах, которые расположены на территории Польши, или иностранцы, командированные для внедрения военных программ, реализуемых на основе договоров, где Польше является одним из партнеров;

·       собственные корреспонденты СМИ, которым по заявлению главного редактора или агентства предоставлена аккредитация министра иностранных дел, однако только в пределах журналистской деятельности, выполняемой для конкретной редакции или агентства;

·         деятели культуры, работающие индивидуально и в коллективах, выступления, которых длятся не более 30 дней в течение календарного года (актеры, режиссеры, дирижеры, инструменталисты, вокалисты, артисты цирка, танцоры и мимы);

·        лица, выступающие с лекциями, докладами или презентациями особой научной и художественной ценности, не более 30 дней в течение календарного года, в случае если сохраняют за собой постоянное место работы за границей;

·        спортсмены, работающие в субъектах, находящихся на территории Польши, а их работа заключается в презентации данного субъекта в спортивных мероприятиях, если такая работа носит окказиональный характер;

·        священнослужители, члены орденов или другие особы, выполняющие работу, связанную с исполнением религиозной функции, в костелах, религиозных союзах, так же национальных межцерковных союзах, статус которых регулируется международным договором, правилами отношений государства и костела и других религиозных союзов, или действующие на основании внесения в реестр костелов и других религиозных союзов, их юридических лиц или организационных единиц, а так же те, кто работают в рамках исполнения религиозной функции в другого рода субъектах на основании направления соответствующей структуры костела и другого религиозного союза или его юридического лица;

·        студенты, обучающиеся на дневной форме обучения в Польше на протяжении месяцев: июль, август, сентябрь;

·        студенты, выполняющие работу в рамках прохождения профессиональной стажировки, которой руководят организации, являющиеся членами международных объединений студентов, или которые проходят обязательную профессиональную практику;

·        студенты, работающие в рамках сотрудничества общественных служб трудоустройства и их иностранных партнеров;

·        командированные на работу в институтах культуры иностранных государств, находящихся на территории Польши, на основании международных договоров, в которых Польша является одним из участников;

·        командированные в Польшу иностранным работодателем, в случае если они сохраняют место работы за границей, на период, не превышающий 3 месяцев в течение календарного года, с целью:

a.      выполнения монтажных, реставрационных работ или ремонтов, требующих технологически сложного оборудования, конструкций, машин или других инструментов, если иностранный работодатель, является их производителем;

b.     поставки заказанного оборудования, машин, других инструментов или частей, производимых польскими предприятиями;

c.      переподготовка работников польского работодателя, являющегося получателем оборудования, машин и других инструментов, о которых идет речь в пункте a, в сфере его обслуживания или использования;

d.     монтажа или демонтажа торговых стендов, а так же их охрана, если экспонент, является иностранным работодателем и командирует для данных целей работников-иностранцев;

·        помощники депутатов Европейского Парламента в связи с исполняемой функцией;

·        граждане Турции после 4-хлетнего легального трудоустройства в Польше;

·        научные сотрудники, работающие в научных организациях;

·        выпускники специальных школ и высших учебных заведений дневной формы обучения, а так же аспиранты дневной формы обучения в польских ВУЗах;

·        участники программ культурного и образовательного обмена, программ гуманитарной помощи, а так же программы работы для студентов во время каникул;

·        граждане стран, граничащих с Польшей и стран, с которыми Польша сотрудничает в сфере трудовой миграции в рамках партнерства в пользу мобильности, установленного между этими государствами и Европейским Союзом – граждане России, Белоруссии, Молдавии и Украины (см. ниже).

!!! Граждане Белоруссии, Молдавии, Российской Федерации и Украины могут заниматься краткосрочной работой в Польше без оформления разрешения на работу сроком 6 месяцев на протяжении следующих 12 месяцев. В данном случае работодатель обязан зарегистрировать соответствующее заявление в центре занятости повята, где находится место работы или место жительства заявителя. Формуляры заявлений доступны в центрах занятости повятов.

Заявление необходимо подать вместе с копией. Центр занятости повята на оригинале и копии заявления ставит отметку о регистрации. Работодатель должен передать оригинал заявления иностранцу. Процедура регистрации проходит в ходе одно визита в центр занятости повята и является бесплатной. Зарегистрированное заявление является основанием для получения иностранцем в польском дипломатическом представительстве в стране его постоянного проживания рабочей визы.

Данное предписание пилотного характера и действует до 31 декабря 2010 г.

!!! Необходимо помнить, что освобождение от обязанности оформления разрешения на работу не означает, что иностранец освобождается от обязанности получения визы или разрешения на временное проживание. Иностранец может работать в Польше только в том случае, если его пребывание в стране легально.