Wstęp
Generalną zasadą jest, że cudzoziemiec (osoba nieposiadająca polskiego obywatelstwa) może wykonywać pracę w Polsce pod warunkiem posiadania zezwolenia na pracę. Jednak jest kilka kategorii osób, które są z tego obowiązku zwolnione.
Przez wykonywanie pracy należy rozumieć:
- zatrudnienie,
- wykonywanie innej pracy zarobkowej,
- pełnienie funkcji w zarządach osób prawnych prowadzących działalność gospodarczą na terytorium Polski.
