主页 外国人在波兰的就业 劳动市场测试

劳动市场测试打印

劳动市场测试是一项程序关于当地拉动市场的情况,确认相关职位上却乏对波兰公民或欧盟公民就业的机会。这表示,外国人可以在相关雇主获得就业的情况是,如果在劳动局登记的人士其中没有能够满足雇主要求的人士。

该程序过程以下所示:

  1. 雇主应当向区劳动局提交“空缺工作职位的申报”zgłoszenie wolnego miejsca pracy。职业的名称和代码可以在以下网站找到 www.praca.gov.pl.
  2. 在进行分析失业和求职登记的。
  3. 如果结果是,在记录中包括足够人数满足已提交的工作机会引起的要求,那么在失业和求职其中举办招聘。
  4. 进行比较的是,由雇主单位建议的工资在有关相同的或类似专业或工作种类的工资水平 – 这些水平应该接近。
  5. 区长会发行决定的期限:
    - 自向区劳动局提交工作机会之日起不超过14天,如果经过失业和求职登记的分析中,不显示举办招聘的可能性;
    - 自提交工作机会之日起不超过21天,在求职和失业其中举办有招聘。
  6. “区长的信息”Informacja starosty 被交给雇主之后,他提交这份作为工作许可的附件或居留和工作许可的附件(什么是居留和工作许可?-〉)

应该注意的是,在程序过程中没有考虑到在工作机会提到的要求,如果这些被低估或高估有关该外国人要进行的工作。

不是每个专业需要劳动局举办劳动市场测试。

进行劳动局劳动市场测试时不需要的,特别是当这涉及下列情况:

  1. 要执行的一份工作包含在省长指令中短缺职业清单上;
  2. 雇主申请延长工作许可对同一名外国人并在同样的职位上;;
  3. 与波兰边界国家的公民或波兰合作在劳工移民方面的国家的公民,并这个公民直接在提交申请前的期间,为同一个雇主至少3个月进行工作,在雇主向外国人委托工作的意向声明的基础上 - 只要提供证明这个事实的文件;
  4. 其它情况(体育教练、体育、接受培训的医生和牙医)。
  5. 如果亚美尼亚、包俄罗斯、格鲁吉亚、莫尔多瓦、俄罗斯和乌克兰的公民直接在提交工作申请前的期间,为同一个雇主和同样的职位上至少3个月期期间进行了工作,并在书面合同的基础上(这仅适用于护理服务的工作或者在家用作为个人的家务助理的工作)。

除非上述提到的情况,当申请居留和工作的许可证(什么是居留和工作许可-〉?),拉动市场测试时不需要的,如果:

  1. 直接在提交临时居留和工作许可的申请之前,外国人在同一个雇主和在同样职位上具有一个工作许可正或居留和工作许可正,或者
  2. 该外国人符合豁免为了具有工作许可义务的条件(无需工作许可能够在波兰工作是谁-〉?)。
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