主页 Uzupełnienia do stron 什么是薪酬毛值及净值?

什么是薪酬毛值及净值?打印

薪酬毛值(wynagrodzenie brutto)为在工作合同和民事法律关系的协议指定的薪酬。

自薪酬毛值每个月将减除:

  •  工作合同情况下被减除(扣减)包括员工的预缴税及社会和健康保障缴款- 关于医疗/健康/保险更多的信息,可以此处提供
  • 任务有关的合同情况下-预缴税;如果被委托完成任务的人员没有其他保险,也被扣除社会和健康保障缴款(如果他/她另外投保,此情况下不作出该扣减)关于健康保险更多的信息可以此处提供
  •  具体工作的合同情况下-仅扣减预缴税(也就是,基于具体工作的合同基础上完成工作人员不受社会和健康保障-关于医疗/健康/保险更多的信息,可以此处提供

 

因此,雇员实际收到的薪酬比在合同内订立的低。扣除任何应收款项之后的薪酬额是薪酬净值(wynagrodzenie netto。受雇工作时应该知道,“到手”获得多少,也就是薪酬净值将为多少。

总体而言,薪酬的净值占:

  •  工作合同情况下-薪酬毛值的大约70%;
  •  任务有关的合同情况下- 此取决于是否从工资被扣除社会和健康保障缴款。如果该缴款被扣除,薪酬的净值占薪酬毛值的大约75%,如果不扣除-大约85%;
  •  具体工作的合同情况下-薪酬毛值的大约85%

注意:此百分比只是估计并其目的仅为指出薪酬的比例。

关于工作合同及民事法律关系的协议(任务有关的合同和具体工作的合同)更多的信息,可以此处提供

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